Betreuungsgutscheine Kt. Bern ab 1.8.2026
Im Kanton Bern wird die familienergänzende Kinderbetreuung in Kitas und bei Tagesfamilien durch Betreuungsgutscheine unterstützt. Wie hoch diese Unterstützung ausfällt, richtet sich nach dem Betreuungsbedarf, dem Einkommen, dem Vermögen sowie der Familiengrösse. Der Gutscheinbetrag wird von uns direkt von der monatlichen Rechnung abgezogen.
Ab dem 1. August 2026 treten Änderungen in Kraft. Diese ergeben sich aus einer Anpassung der Verordnung über die Leistungsangebote der Familien-, Kinder- und Jugendförderung (FKJV) und bringen für viele Familien spürbare Verbesserungen.
Im verlinkten Infoblatt findet ihr die konkreten Änderungen.
Season 2-Abschluss, der sichtbar macht, was gewachsen ist. 🌱
Mit dem Future-Leader-Programm begleiten wir junge Kita-Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Verantwortung und Wirksamkeit in ihrer Rolle. Im Zentrum stehen nicht nur Wissen und Tools, sondern echte Entwicklung im Alltag: Selbstführung, Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Teamentwicklung und reflektierte Leadership-Praxis.
Das Zertifikat steht deshalb nicht einfach für einen abgeschlossenen Kurs. Es steht für Mut zur Entwicklung, für persönliches Wachstum und für den bewussten Schritt, Führung menschlich, professionell und verantwortungsvoll zu gestalten. Genau diese nachhaltige Entwicklung und der Transfer in den Alltag sind ein zentrales Wirkungsprinzip des Programms.
Herzliche Gratulation Wafaa und Rwaida zu diesem Schritt – und danke für das Vertrauen, die Offenheit und das Engagement auf dieser Lernreise.
Wir freuen uns auf alles, was daraus weiter entsteht. ✨
#FutureLeader #Leadership #KitaLeadership #LeadershipDevelopment #Weiterentwicklung #Gioia #Zertifikat #FührungMitWirkung
Feedback ist keine Kritik-Kultur.
Es ist eine Lernkultur.
Im Future-Leader-Programm von Gioia rückt aktuell das Thema Feedback & Lernkultur in den Fokus. Denn Wachstum entsteht dort, wo Rückmeldungen ehrlich, respektvoll und zukunftsorientiert gegeben werden – nicht um zu bewerten, sondern um Entwicklung zu ermöglichen. Genau so ist auch der Juni-Impuls aufgebaut: mit Feedforward, konkreten Übungssequenzen, Reflexion und persönlichem Transfer in den Führungsalltag.
Gerade für junge Führungskräfte ist das zentral: Wer Feedback nicht als Kontrolle, sondern als Entwicklungsraum versteht, stärkt Vertrauen, Selbstwirksamkeit und Zusammenarbeit im Team. Das Future-Leader-Programm greift diese Linie konsequent auf – von aktivem Zuhören über Kommunikation und Konfliktfähigkeit bis hin zu psychologischer Sicherheit und gemeinsamer Entwicklung.
✨ Impuls der Woche:
Welche Rückmeldung könnte ich diese Woche so geben, dass sie der anderen Person wirklich beim Wachsen hilft?
#FutureLeader #Leadership #Feedback #Lernkultur #Feedforward #LeadershipDevelopment #GioiaCares #PsychologischeSicherheit
Liebe Papas auch euch wollen wir nicht vergessen und wünschen euch einen wunderschönen Vatertag. 🐙🎉💪
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STARKE TEAMS ENTSTEHEN DURCH VERTRAUEN.
Erfolgreiche Führung bedeutet nicht,
alles selbst zu kontrollieren.
Sondern Menschen zu befähigen,
Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu wachsen.
🔹 Offene Kommunikation schafft Vertrauen.
🔹 Geteilte Verantwortung schafft Entwicklung.
🔹 Gemeinsame Erfolge stärken Motivation und Zusammenhalt.
Die besten Leader bauen keine Abhängigkeit auf.
Sie schaffen Teams, die eigenständig wachsen können.
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Mini-Impuls der Woche:
Wo könntest du heute mehr Vertrauen schenken statt mehr Kontrolle auszuüben?
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Leadership bedeutet nicht, vorne zu stehen.
Sondern Menschen gemeinsam nach vorne zu bringen.
#FutureLeader #Leadership #Teamwork #Vertrauen #GrowthMindset #LeadershipDevelopment #Zusammenarbeit #modernleadership
ZUSAMMEN STÄRKER.
Die stärksten Führungskräfte wissen:
Erfolg entsteht nicht durch Einzelkämpfer — sondern durch starke Zusammenarbeit.
Offene Kommunikation schafft Vertrauen.
Geteilte Verantwortung schafft Wachstum.
Gemeinsame Erfolge schaffen Motivation.
Ein starkes Team erkennt man nicht daran,
dass alle gleich sind.
Sondern daran, dass alle gemeinsam in dieselbe Richtung wachsen.
Mini-Impuls der Woche:
Wo könntest du diese Woche bewusster Zusammenarbeit fördern statt alles selbst lösen zu wollen?
Denn: Erfolg entsteht selten alleine — aber fast immer gemeinsam.
#FutureLeader #Leadership #Zusammenarbeit #Teamwork #Vertrauen #LeadershipDevelopment #Mindset #growthculture
Cioia Cares wünscht euch allen schöne Pfingsten. 🐙
Gerne sind wir am 26.5.26 wieder wie gewohnt für euch da.
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Vertrauen schafft Leistung. 🤝
Im Mai-Impuls von Gioia geht es um Vertrauen & psychologische Sicherheit.
Denn Teams werden dort stark, wo Menschen sich sicher fühlen, offen sprechen und sich ehrlich einbringen können. Der aktuelle Impuls verbindet genau das mit konkreten Leadership-Handlungen im Alltag.
✨ Impuls der Woche:
Welche kleine Handlung von mir schafft diese Woche mehr Sicherheit im Team?
#FutureLeader #Vertrauen #PsychologischeSicherheit #Leadership #GioiaCares #Teamkultur
ZUSAMMENARBEIT BEGINNT MIT VERTRAUEN.
Starke Teams entstehen nicht zufällig.
Sie entstehen dort, wo Menschen offen kommunizieren, Verantwortung teilen und sich gegenseitig stärken.
Zusammenarbeit bedeutet nicht:
alles alleine perfekt machen.
Sondern:
👉 Fragen stellen
👉 Wissen teilen
👉 Unterstützung annehmen
👉 Gemeinsam wachsen
Die besten Teams arbeiten nicht gegeneinander.
Sie arbeiten füreinander.
Mini-Impuls für diese Woche:
Wo könntest du diese Woche bewusster Zusammenarbeit fördern statt alles selbst lösen zu wollen?
Denn: Erfolg entsteht selten alleine — aber fast immer gemeinsam.
#FutureLeader #Zusammenarbeit #Leadership #Teamwork #Vertrauen #GrowthMindset #LeadershipDevelopment
Gioia Cares wünscht euch allen ein tolles verlängertes Auffahrtswochenende. Gerne sind wir ab dem 18.5.26 wie gewohnt wieder für euch da.
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